| Порядок организации отбора для целевого приема:
Процедура отбора включает в себя следующие этапы:
- подача в отдел управления персоналом АО «ЦНИИ «Буревестник» абитуриентом (в случае достижения им возраста 18 лет на момент подачи заявления) или его законным представителем комплекта документов в составе:
- заявление (Приложение 1а, Приложение 1б);
- анкета (Приложение 2);
- согласие на обработку персональных данных (Приложение 3а, Приложение 3б);
- копия паспорта абитуриента (2, 3 стр. и страница с регистрацией по месту жительства);
- копия или выписка с итоговыми оценками абитуриента за 1-е полугодие текущего учебного года;
- копии дипломов (грамот) различных конкурсов, олимпиад (по желанию);
- сдача ЕГЭ по дисциплинам в соответствии с выбранной специальностью. Для поступающих на кафедру «Артиллерийское вооружение» это русский язык, математика (профильный уровень) и физика.
- собеседование с абитуриентом в отделе по управлению персоналом.
Для абитуриентов, претендующих на поступление для целевого обучения на кафедре «Артиллерийское вооружение», проводится предварительное собеседование с представителем этой кафедры.
- рассмотрение представленных документов конкурсной комиссией под председательством директора по науке. Членами комиссии являются представители подразделений научно-конструкторского центра АО «ЦНИИ «Буревестник».
- целевой конкурс проводится по наибольшей сумме баллов ЕГЭ по математике (профильный уровень), физике и русскому языку, в зависимости от количества выделенных целевых мест. При этом учитываются дополнительные баллы, начисленные за индивидуальные достижения.
Комиссия вправе добавлять абитуриентам баллы для участия в конкурсе претендентов на целевое обучение (суммарно не более 10):
- за участие в мероприятиях (конкурсах, олимпиадах, научных обществах учащихся), не учитываемых приёмной комиссией вуза;
- за участие в мероприятиях АО «ЦНИИ «Буревестник».
По итогам работы конкурсной комиссии формируется поимённый список абитуриентов, направляемых на обучение на целевых местах от АО «ЦНИИ «Буревестник». Данный список фиксируется в протоколе заседания конкурсной комиссии и представляется на утверждение генеральному директору АО «ЦНИИ «Буревестник».
С абитуриентами, включёнными в итоговый список, или их законными представителями отдел по управлению персоналом АО «ЦНИИ «Буревестник» заключает договоры о целевом обучении по соответствующим направлениям подготовки (в трех экз.).
Список абитуриентов, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением указанных договоров, отдел по управлению персоналом АО «ЦНИИ «Буревестник» до 25 июля направляет в приёмную комиссию образовательной организации.
Абитуриенты, не прошедшие по конкурсу на целевые места, имеют право участвовать в общем конкурсе на любые формы обучения.
Контактное лицо: менеджер по персоналу АО «ЦНИИ «Буревестник» Кадуева Марина Витальевна,
тел. (831) 242-16-93, 242-16-64
e-mail: Kadueva.Marina@bvk.uvz.ru
|
